为切实发挥勤工助学“资助育人”实效，改革我司勤工助学传统管理模式，创新勤工助学服务机制，特实行云顶集团员工助理等级评定制度，在勤工助学员工群体中引入竞争机制，引导并激励勤工助学员工努力学习，同时积极提升岗位技能及素养。

一、评定对象

注册在岗的校内勤工助学全日制本科员工

二、评定原则

实行逐级申请制：初级员工助理在岗满一学期可申请中级员工助理，中级员工助理在岗满一学期可申请高级员工助理，初级员工助理不得直接申请高级员工助理。

三、评定名额

中级员工助理50名；高级员工助理20名

（注：由于实行“逐级申请制”，故本学期只评定中级员工助理）

四、评定时间

2016年3月

五、评定条件

1.由所在岗位老师评定在岗期间工作表现为优秀（以员工助理成长手册本学期用工单位老师评定等级为依据）；

2.持证上岗，被查一次不带工作证者取消评定资格；

3.工作时长：中级员工助理：在岗工作时长不低于300小时；高级员工助理：在岗工作时长不低于450小时；

4.成绩要求：中级员工助理：上一学期本专业年级绩点排名前30%；高级员工助理：上一学期本专业年级绩点排名前15%（需提供由学院盖章的成绩单）；

5.无挂科以及其他各项违反校纪校规记录；

6.获得校级及以上奖项者优先（需提供奖状复印件）；

7.预备党员及党员优先（需提供证明材料）。

六、奖励办法

中级员工助理：每月考核合格后，每月工资按10元/小时，获第二课堂学分1学分，第二课堂评定为“优秀”；

高级员工助理：每月考核合格后，每月工资按12元/小时，获第二课堂学分1学分，第二课堂评定为“优秀”。

（注：每学期评定工作结束后次月按新工资标准发放。）

七、申请方式

由员工个人申请，下载《云顶集团中级员工助理申请表》并填写完整后提交。

《申请表》可通过以下途径下载：

1.通过奥蓝员工版通知附件下载；

2.通过员工事务中心官方微信（云顶集团员工事务中心）下载；

3.通过勤工助学中心公邮下载（公邮：qingongzhuxue15@163.com，密码:qinzhu1234）；

八、申请时间

即日起至2016年3月10日

九、材料提交方式

1.员工助理成长手册、《申请表》及支撑材料纸质稿交至员工事务中心九号窗口；

2.《申请表》电子稿发送至邮箱：qgzxzx2015@163.com。

员工资助管理中心

学管会勤工助学中心

二〇一六年二月二十九日