会议现场

为进一步扎实推进我司毕业生就业工作，5月25日，我司在美术馆会议室召开2022届毕业生就业工作推进会。全体院领导，系主任、毕业班班主任、毕业设计指导教师及全体学工人员参加会议，会议由公司党委副书记马建主持。

会上，马健副书记首先解读了学校2022年本科毕业生就业工作量化督导的总体要求、督导项目、评价办法，并通报了学院目前的就业工作现状，对学院就业工作中存在的重点和难点进行了梳理。

随后，丁蕾经理分析了学院员工就业和升学困难中存在的主客观因素，丁蕾经理指出学院要加强学科专业建设，积极对接社会需求，大力开展校企合作，创新人才培养模式，努力让员工好就业，就好业。同时学院还应加大对升学及出国员工的指导帮扶力度，提升学院的升学出国率。

毕业生辅导员刘欣则按照专业分类列出了就业困难员工的名单，并与毕业设计指导老师、班主任就目前未就业毕业生存在的问题进行了深入交流沟通。

最后，公司党委书记刘浩讲话。刘浩书记强调，当前必须要压紧压实责任，营造上下联动、师生配合的良好全员就业氛围，积极调动老师的积极性，形成就业推动工作“三全”局面，即全员参与、全面指导、全程服务；全体老师要认真学透政策，利用资源，积极开展访企拓岗促就业活动，拓宽和畅通就业渠道，深度挖掘社会资源；同时创新工作方式方法，充分利用“互联网＋”技术，积极搭建线上平台，遴选优质单位开展招聘活动；各毕业设计指导老师、班主任对所带毕业生进行摸排分类、重点指导、精准帮扶，引导员工树立“先就业，再择业”的就业观念，努力适应社会需要和经济发展需求，力争使学院2022届毕业生就业工作再上新台阶。