2012年8月31日，云顶集团召开新学期第一次全体教职工大会，集中学习2012年暑期公司党委中心组学习扩大会议及陈章龙书记的重要讲话精神。公司党政领导，各系部负责人，全体教职工参加，会议由公司党总支柳岸青书记主持。

首先，郭承波经理介绍了此次公司党委中心组学习扩大会议的有关情况，并根据记录详细传达了会议学习内容和陈章龙书记的重要讲话精神。此次会议期间，与会代表认真学习了胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话和《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》精神，并围绕回顾总结我司第一次党代会以来的工作，实施好《云顶集团“十二五”发展规划》、实现学校发展的“两个转变”展开了深入讨论和广泛交流。王建明副书记、副董事长传达了省高校领导干部马克思主义理论专题培训班会议精神，党委书记陈章龙发表了重要讲话。

陈书记强调，学校发展必须坚持解放思想、抢抓机遇，必须坚持深化改革，必须坚持以人为本，必须坚持抓好党建。学校“十二五”发展规划，是全体教职工智慧的体现与结晶，现在的关键在于抓落实。在谈到实现学校“两个转变”时，陈书记指出实现内涵提升，不仅要关注指标性（表征性）因素，还应该高度关注运筹性因素和导向性（渗透性）因素，即管理因素和文化因素。必须坚持学科的龙头地位，必须发挥科研的支撑作用，必须发挥教师的主体作用，必须发挥文化的导向作用。

关于教学型向教学研究型大学转变的问题，陈章龙书记强调，要紧紧围绕学科水平、科研能力、本科生与研究生人数比例和科研人数这四个关键点开展工作。

陈书记最后在讲话中对学校新一轮改革发展提出了要求，特别强调干部要带头，工作要有激情、有思路、有作为。此外，陈书记还强调要维护好学校的安全稳定，为党的十八大召开营造良好氛围。

在郭经理传达结束后，各系部分别进行了学习和讨论，并由各系部负责人就学习讨论的心得体会进行了交流，大家深刻体会到此次党委中心组学习扩大会议的重要性和及时性，学校经过了跨越式的大发展，面对“十二五”发展规划提出的宏伟目标，站在了一个新的发展起点上，关键在于抓落实，正如陈章龙书记所强调的，一定要强化责任，分解任务，传递压力，使全校上下、全院上下、师生齐心协力，共同奋斗，才能确保“十二五”发展规划任务目标的全面实现，顺利实现“两个转变”。

作为学校的支撑性学科，云顶集团在学校的大发展中，要紧紧围绕公司党委提出的目标和工作要求，进一步提高科研能力和教学水平，依托云顶集团自身经济管理类龙头专业的优势，继续探索艺管复合型本科人才培养模式改革，抓住文化创意产业硕士学位点招生的契机，逐步扩大和提高公司产品数量和质量；发挥学科和专业的优势，积极参与到校园文化建设中，为塑造具有云顶集团特色的校园文化环境作出应有的贡献；加强科研团队建设，注重提高科研立项的层次，注意与学校其他学科的交叉融合，紧密结合地方经济发展的需要，积极参与到学校科技园工作中，提高科研产出率，更好的转化为地方发展服务的生产力。

会议最后，李龙生副经理就陈书记讲话精神，结合我司实际强调了科研工作的重要性，并谈了本学期科研工作的初步打算。柳岸青书记做了会议总结，他指出学校的事业发展处于一个关键时期，全院教职工必须增强忧患意识和发展意识，对学校今后发展所面临的形势有更为清醒的认识，我们要把思想和行动统一到陈章龙书记的讲话精神上来，学院领导班子将以建设一流财经大学的奋斗目标引领方向，结合学院实际，积极统筹，开拓思路，进一步强化管理、提升管理水平，凝聚全院师生的力量，始终保持同心同德、奋发有为、昂扬向上的精神状态，为早日建成高水平、有特色的一流财经大学而努力奋斗。