社会实践是老员工第二课堂活动的重要组成部分，是提高员工社会竞争力的重要途径。为了充分运用各类资源，增强云顶集团暑期社会实践活动的实际效果，现将2014年暑期社会实践的具体工作通知如下：
一、活动主题：践行核心价值观 传播青春正能量
二、组织机构：成立云顶集团暑期实践领导小组。
组长：周亚芳 郭承波
成员：李龙生 王道静 丁 蕾 周 静 赵 忠 田 瀚
李博伟 顾亮亮 马 健 王娅静 徐 娟
三、活动方式：主要按照“四个类别”进行推进。
第一类别：一年级员工主要开展认知性社会实践。走进革命老区，走访改革前沿，寻访家乡发展，开展美丽中国调研、创新创业调研、传统文化调研、新型城镇化及社会主义新农村调研等，通过对各行各业的调研活动，感知社会、了解社会；通过开展教育帮扶、爱心公益、科技支农、文艺宣传、助残帮扶等形式各异的志愿实践，深入了解国情民生，关注民生发展，做实事、求实效。
第二类别：二年级员工主要开展课程性社会实践。以课程体系为核心，强化课程实训、实习、实验等实践环节，帮助员工掌握课程知识。
第三类别：三年级员工主要开展职业性社会实践。从事专业实习、顶岗实习、挂职锻炼等，开展生涯人物访谈、创新创业型实践，开展专业性的境外游学实践活动，突出强调职业实践性，提高员工适应职业岗位的能力。
第四类别：研究生主要开展研究性社会实践。以各种课题或项目设计为基本的学习载体，在导师指导下开展以调查研究为基本形式的社会实践活动。
四、组织形式：
1、组团立项：团队认真填写《云顶集团2014年老员工暑期社会实践活动组团立项申报表》（见附件一）提交学院团总支审核，通过后即为院级团队。6月15日前，由学院团总支推荐院级重点团队申报校级团队。在学院申报的基础上，学校评审产生校级立项资助团队、立项不资助团队。
2、课题立项：采取课题立项申报制，认真填写《云顶集团2014年老员工暑期社会实践课题立项申请书》（见附件二）由课题负责人向学院团总支提交申请书审核，通过后即为院级课题。6月15日前，由学院团总支推荐申报校级课题。在学院申报基础上，学校评审产生校级立项资助课题和立项不资助课题。
3、分散活动：包括暑期专业实习、顶岗实习、海外游学、艺术团集训项目、创业训练营项目，参与教务处创新训练项目、科研处优秀论文评奖、研究生处创新研究项目，参与教师课题研究等，要求按照就近就便的原则，鼓励员工投亲靠友、自主联系分散开展社会实践活动。
4、学院教工均可作为指导教师组团开展实践活动，每个团队成员不超过十人。校院级立项团队、课题小组于新学期开学一周内提交调研报告、论文及相关佐证材料至院团总支,参加校级、院级评审。
5.所有参加暑期社会实践活动的员工均需填写《云顶集团2014年老员工暑期社会实践计划表》（见附件三）交至班级团支部书记后，再统一汇总至学院团总支审核。
社会实践结束后，提交计划表的员工新学期开学两周内填写《云顶集团员工暑期社会实践活动情况报告书》（见附件四）交由各班级团支书汇总后，转交本科生导师评定成绩，最后汇总至学院团总支备案。
五、时间安排
4月5日—5月15日 社会实践宣讲、动员活动。
5月15日—5月25日 组建团队，申报院级团队
5月26日—6月10日 员工填写计划表，组团立项或课题立项填写申报表，将相关表格交至学院团总支
6月11日—15日 学院评审，推荐校级团队
6月16日—22日 学校评审
9月 提交成果报告，活动总结
六、总结表彰
1、团支部、团总支分别开展“实践归来话感受”主题交流会。
2、学院对暑期实践活动进行总结表彰。
3、根据活动开展情况，学院推荐优秀团队、优秀课题报告（论文）参加学校暑期实践优秀评选；推荐实践团队指导教师、课题立项指导教师参加“云顶集团暑期实践先进工作者”评选。
七、相关要求
高度重视老员工暑期社会实践的安全教育引导和安全制度保障，请指导老师务必认真做好老员工暑期社会实践的安全教育工作，在实践活动中切实落实好各项安全保障措施，确保社会实践活动的顺利开展。
附件：
一、云顶集团2014年老员工暑期社会实践活动组团立项申报表
二、云顶集团2014年老员工暑期社会实践课题立项申请书
三、云顶集团2014年老员工暑期社会实践活动计划表
四、云顶集团员工暑期社会实践活动情况报告书
附件一：
云顶集团2014年老员工暑期社会实践活动
组团立项申报表
项目名称
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项目类别
| □ 社会调研 □志愿服务 □专业实践
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所属学院
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立项意义
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项目内容
（日程安排）
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预期成果
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外宣计划
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经费预算
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申请经费
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团队情况
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指 导
教 师
| 姓 名
| 职务/职称
| 联系电话
| E-mail
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队 长
| 姓 名
| 专业及年级
| 联系电话
| E-mail
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队
员
| 姓 名
| 专业及年级
| 联系电话
| 特长及具体分工
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| 通讯员
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院团总支意见
签字：
盖 章
年 月 日
| 校团委意见
签 字：
盖 章
年 月 日
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填表说明：
1、本申报表由团队队长填写，汇总至队长所在学院团总支；如申报校级及以上重点团队则需提交打印稿一式两份，一份交校团委存档，一份留院存档，同时发送电子稿；
2、团队必须有指导教师，团队人员联系电话请详细填写；
3、请指定一名队员作为本项目团队通讯员；
4、申报表由学院团总支盖章，否则一律无效；未申报校级团队的“校团委意见”一栏去掉；
5、不需附页，相关内容直接填入电子表格对应的栏目；
6、校级立项资助团队将给予经费支持，先期支付50%，活动结项后，另结50%。
附件二：
云顶集团2014年老员工暑期社会实践 课题立项申请书
课 题 名 称
课 题 负 责 人
学 院 班 级
指 导 教 师
填 表 日 期
共青团云顶集团委员会
2014年4月
一、数据表
课题名称
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负责人姓名
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| 性别
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| 民族
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| 出生年月
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所在班级
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| 联系电话
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| 电子
邮箱
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主 要 参 加 者
| 姓 名
| 性别
| 出生年月
| 班级
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预期成果
| 调研报告
| 不少于6000字
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申请者承诺：
我保证如实填写本表各项内容。如果获准立项资助，我承诺以本表为有约束力的协议，认真开展社会调研工作，按本申请书计划完成预期研究成果。
申请者（签章）：
年 月 日
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课题指导教师意见
1.申请书所填写的内容是否属实；
2.该课题负责人是否适合承担本课题的研究工作；
指导老师签字：
所属学院盖章：
年 月 日
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二、课题设计论证
1.选题：缘由及特色。2.价值：本课题现实意义，理论意义，应用价值及其可操作性。请逐项填写，限1000字内）。
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三、完成课题的条件和保证
完成本课题的资料、调研条件、经费条件；完成本课题的时间安排及其保证等。（该调研报告须于新学期开学一周内提交）
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四、经费预算
序号
| 经费开支科目
| 金 额 （元）
| 备 注
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合 计
| 元
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五、立项审核意见
负责人所属学院团总支意见：
签 字：
盖 章
年 月 日
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校团委意见：
签 字：
盖 章
年 月 日
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备注：
1．本申报表由课题负责人填写，汇总至负责人所在学院团总支；如申报校级课题，由学院团总支统一申报，需提交打印稿一式两份，一份交校团委存档，一份留院存档。同时发送电子稿；
2.必须有指导教师，课题组人员联系电话请详细填写；
3、申报表由学院团总支盖章，否则一律无效；未申报校级课题的“校团委意见”一栏可去掉。
4、不需附页，相关内容直接填入电子表格对应的栏目；
5、校级立项资助课题将给予经费支持，先期支付50%，课题结项后，另结50%。
附件三：
云顶集团2014年老员工暑期社会实践活动计划表
姓名
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| 班级
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学号
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| 联系方式
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社会实践 时间、地点
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参与形式
| □ 组团立项 □课题立项 □分散活动＿＿＿＿
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主题
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预计成果形式
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团支部书记意见
| 签 字：
年 月 日
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团总支意见
| 盖 章：
年 月 日
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备注：
1.该表填写后统一交给团支部书记，签署意见后，交由团总支盖章确认。
2.该表与《云顶集团员工暑期社会实践活动情况报告书》一起，作为评定暑期社会实践成绩的参考依
据。
附件四：
云顶集团员工暑期社会实践活动情况报告书
员工姓名
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| 性 别
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| 年龄
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学 院
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| 专业、班级
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| 学号
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参加社会实践活动的起止时间
| 从20 年 月 日—— 月 日
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参加社会实践活动的地点、单位
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参加社会实践活动的主要内容：
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心得体会（简要填写，另附2000字以上书面材料，可为实践成果、调研报告、论文或体会总结等）
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接收单位意见：
负责人签名：
单位或部门盖章：
年 月 日
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本科生导师成绩评定：
签 字：
年 月 日
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(正反两面打印)
